ケアウェル安心で働くスタッフ一人ひとりの成長が、介護サービスの向上にとって重要な源泉となります。働きやすい職場環境で、スタッフが笑顔でいられることは、ご利用者やご家族にとって穏やかで充実した生活支援をサポートするためには欠かせません。
「超高齢化社会」に必要不可欠な介護サービスを支える一員として胸を張って働ける企業として成長していきます。介護業界として求められるサービスを提供するための基盤として最も大切なものが「人財」です。
まるでファミリーの様な安心感がありながら、多様性を尊重できて自分らしくいられると感じてほしい。すべてのスタッフにとって、ケアウェル安心で働くことで自分をもっと好きになれるような場所であり続けます。
ケアウェル安心では新しい人財を求める上で、経験よりも、みなさんの「成長したい!」を大切にします。
介護サービスを地域に届けるひとりとして、笑顔でご利用者・ご家族の方、そして一緒に働くチームの仲間とコミュニケーションをとって成長できる「心」を持っている方を求めています。
ケアウェル安心の事業所はどこの拠点も風通しの良い、笑顔の絶えない職場であると自信を持って言えます。
ひとりひとりが日々の業務で悩んでも、周りのサポートがあるという「安心感」から生まれるチームワークの高さが自然と笑顔を引き出してくれているからです。「介護業界で仲間とともに成長したい!」
その想いを持っている方が”素晴らしい人財”だと私たちは考えています。
老人福祉の分野は安定した高齢社会を構築する上で、今後さらなる充実が求められています。
ケアウェル安心はすべての事業所で『エリアナンバー1』を目指しています。これは介護を必要とする方とそのご家族への安心の提供を地域全体に広めることが社会貢献だと確信しているからです。
私たちは変化する介護業界の時代のニーズに応えるためのサービス向上への努力には手を抜きません。
介護業界で一緒に頑張るみなさんのために、働き方の多様化や柔軟性を持って、これまではハードルが高いと感じていた介護の仕事でも「ケアウェル安心ならできるかも!」と感じてもらえるような職場環境づくりを続けています。